纸厂最新招聘启事：我们正在寻找新的团队成员加入我们的纸厂。我们提供的职位包括制纸工程师、机械维护工、质量控制员等。我们寻求经验丰富、技能精湛的专业人士，共同推动纸厂的发展。应聘者需具备相关背景和资质，有良好的团队合作精神和高度的责任感。欢迎热爱纸厂行业，愿意为生产高质量产品付出努力的人士加入我们的行列。有意者请尽快投递个人简历，我们期待与您共创美好未来。

我们的纸厂拥有悠久的历史和丰富的经验，始终致力于生产环保、高品质的纸张产品，我们注重技术创新和绿色发展，秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，在行业内享有良好的口碑，具有广泛的市场影响力。

招聘职位及要求：

生产经理/主管

岗位职责：

1、负责生产部门的日常管理工作，确保生产过程的顺利进行。

2、协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率。

3、监控生产过程中的质量问题，确保产品质量。

4、组织生产员工培训，提高员工技能水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，造纸、化工等相关专业优先考虑。

2、具有3-5年生产管理经验，熟悉造纸行业者优先。

3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

研发工程师

岗位职责：

1、负责新产品的研发工作，制定研发计划并组织实施。

2、对现有产品进行技术改进，提高产品质量。

3、关注行业动态，进行技术创新。

任职要求：

1、硕士及以上学历，造纸、化学工程等相关专业。

2、熟悉造纸行业的技术发展趋势，具有研发经验者优先。

3、具备较强的创新意识和实践能力。

销售经理/业务员

岗位职责：

1、负责销售业务的拓展和客户关系维护。

2、制定销售计划，完成销售目标。

3、关注市场动态，制定销售策略。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。

2、具有销售经验者优先。

3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。

环保工程师

岗位职责：

1、负责企业的环保工作，制定环保计划并监控执行情况。

2、进行环保技术研究和创新，提高企业的环保水平。

3、协助相关部门进行环保培训和宣传。

任职要求：

1、本科及以上学历，环保、化学等相关专业。

2、熟悉环保法规和技术标准，具有环保工作经验者优先。

3、具备较强的责任心和环保意识。

人力资源专员

岗位职责：负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作，制定人力资源计划，协助满足其他部门的人力资源需求，参与企业文化建设等，任职要求：大专及以上学历，人力资源相关专业，具备人力资源管理基础知识和实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作精神，招聘流程包括报名方式、简历筛选、面试环节以及录用通知等步骤，福利待遇方面，我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供培训和发展机会，让员工不断提升自己的能力和价值，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！联系方式详见公司官网或相关部门提供的信息，我们期待您的加入！共同成长！共创辉煌！